질의응답
일과 진행에서 시간표를 변경한 경우 엑셀 파일로 출력해보면 바뀐 시간은 노란색 음영으로 처리되어 출력 됩니다. 당이 변경은 노란색으로 표시하고 당일변경이 아닌것은 주황색이라 다른색으로 표시해주면 출력물을 보고 교과선생니들이나 담임선생님이 인식하기 훨씬 편할 것 같습니다. 업그레이드 시 반영해주시면 어떻까하여 제안 드립니다.
| 번호 | 제목 | 이름 | 날짜 | 조회 수 |
|---|---|---|---|---|
| 공지 | 학교 교사 망에 접속하기 위한 IP를 설정하는 절차 | 컴시간 | 2022.02.26 | 310539 |
| 공지 | 일과서버가 제대로 동작하지 않는 경우의 조치사항 | 컴시간 | 2021.12.30 | 7054 |
| 공지 | 저장했는데 핸드폰 시간표가 안 바뀌는 경우 조치사항 | 컴시간 | 2021.05.10 | 16272 |
| 공지 | 제어판에서 날짜 설정을 원래대로 설정하려면 | 컴시간 | 2020.07.16 | 4245 |
| 공지 | HwpCtrlocx 구성요소나 종속성 에러가 날때 | 컴시간 | 2020.02.13 | 8157 |
| 공지 | [업그레이드를 실패하였습니다]가 나오는 경우의 보안 변경 | 컴시간 | 2020.02.05 | 10794 |
| 공지 | 감독교사,일과진행,주간시간표의 화면구성이 깨지는 경우 | 컴시간 | 2019.12.05 | 11107 |
| 공지 | 일과서버, 일과진행, 주간시간표를 다른 컴퓨터로 옮기려면 | 컴시간 | 2017.06.29 | 45100 |
| 공지 | 우리학교 시간표를 열람하려면 | 컴시간2 | 2016.04.15 | 40664 |
| 공지 | MS오피스 삭제후 컴시간 프로그램에 문제가 발생한 경우 | 컴시간2 | 2016.04.12 | 6882 |
| 1938 |
창체 입력시 학급반
[1]  | 향일고 | 2020.05.07 | 1 |
| 1937 | 온라인 수업 시간표 질문입니다. [1] | 숭덕여중 | 2020.05.08 | 71 |
| 1936 | 온라인 시간표 일괄배정 사용방법 [1] | 산남중 | 2020.05.08 | 126 |
| 1935 | 동시그룹명칭 변경 [1] | 죽전고 | 2020.05.08 | 69 |
| 1934 | 공지사항을 모두 볼수 있도록.. [1] | 신용화 | 2020.05.08 | 103 |
| » | 출력물의 셀 바탕색 변경 제안 [1] | 한봄고 | 2020.05.08 | 95 |
| 1932 |
일과진행시간표와 컴시간알리미 시간표 불일치 문제
[1] | 손준희 | 2020.05.08 | 1 |
| 1931 | 담임 불일치 [1] | 포천고 | 2020.05.08 | 38 |
| 1930 | 컴시간 어플을 선생님들께 안내하려고 하는데요. [1] | 김선근 | 2020.05.11 | 302 |
| 1929 |
런타임 오류 발생 문의
[2]  | 김성은 | 2020.05.11 | 95 |
| 1928 |
창의적체험활동 동시수업 여러교사 배치
[2] | 둔포중학교 | 2020.05.11 | 4 |
| 1927 |
블럭수업 반변경...ㅠㅠ
[1] | 저현 | 2020.05.12 | 1 |
| 1926 | 일과진행 날짜등록 문의입니다. [1] | 신동건 | 2020.05.12 | 67 |
| 1925 | 추가한 교사명이 컴시간알리미에 보이지 않습니다. [1] | 성동고 | 2020.05.13 | 61 |
| 1924 | 나이스 기초시간표 가져오기 [1] | 수업계1 | 2020.05.13 | 279 |
| 1923 | 나이스 기초시간표 가져오기 [2] | 수업계1 | 2020.05.13 | 274 |
| 1922 | 출장으로 인한 시간강사 편성 [3] | 신동건 | 2020.05.13 | 157 |
| 1921 |
이 메시지가 계속 발생하는데???
[1] | 이상배 | 2020.05.13 | 92 |
| 1920 | 컴시간 알리미 사용법을 모르겠네요.ㅠㅠ [3] | 동도 | 2020.05.14 | 123 |
| 1919 | 날짜별 각 교사의 배정금지 [1] | 신유미 | 2020.05.14 | 40 |
당일변경과 아닌 것을 구분하는 것 자체가 어려운 문제입니다.
그리고 색깔이 많은 것은 좋지 않습니다.