~6월 2일까지 수업교환 및 특별보강이 많은 특성화고등학교 입니다.

5월 10일 수요일부터 시간강사를 채용하여

기존 선생님(A선생님)의 수요일 수업만 빼서 시간강사 선생님께 배정하려고 합니다.

1. A선생님의 일부 과목 시수를 빼서 시간강사에게 배정할 경우,

   주간시간표에서 시수배정표를 변경 후 일과진행의 기초시간표로 적용해야하는 것이 최선일까요?

   (주간시간표에서 시간강사를 교사명에 추가하여 시수표배정표에서 수정)

2. 주간시간표에서 고쳐서 적용하니 특별보강이 다 없어지는 것 같습니다 ㅠ.ㅠ (기 수업교환된 교시 유지)

   제가 잘못 적용한 것인지, 아니면 포기하고 특별보강을 다시 입력해야하는 것인지 여쭙습니다.